Cara Menghadapi Bos yang Toxic dan Bermasalah
The Tilling..com, Jakarta – Untuk pekerja, majikan atau pengertian yang baik adalah berkah. Namun, dalam karier Anda, Anda sering harus mendapatkan banyak senior yang berurusan dengan sulit atau bahkan dengan hati -hati.
Laporan TimeFinds, seorang majikan yang beracun mungkin sangat serius, lebih rendah, atau tidak terduga, mungkin dalam kepuasan diri mereka dalam kepuasan diri mereka dan pekerjaan mental dalam pekerjaan mental.
Namun, sewa tidak selalu merupakan pilihan yang tepat atau langsung. Di Greater, Lengsing seorang Sheibenies dengan kelangsungan hidup dan penuh pendapatan untuk mengembangkan dan mengembangkan profesi Anda. Jadi, berikut adalah cara cerdas untuk menjadi sulit untuk dirawat tanpa kehilangan hati nurani Anda: 1 akan tetap tenang dan profesional
Jika bos Anda atau ronstruksi emosional dengan mudah tetapi seringkali situasinya lebih buruk. Sebaliknya, cobalah untuk diam untuk diam, diam dan profesional – juga di bawah tekanan. Pilih untuk menjawab dan merespons. Ini memberi Anda tempat untuk berpikir dengan jelas dan memilih jawaban yang benar. , Profichers untuk emosi Anda memuaskan dalam emosi seperti itu yang tetap dalam kendali Anda dalam kendali Anda, bukan pada bidikan moxy yang buruk. 2. Dokumentasikan semuanya
Jika majikan Anda memiliki pola yang tidak adil atau tidak konsisten, simpan catatan interaksi Anda dengan mereka. Tanggal, waktu, yang berarti dan cara Anda menjawab. Dokumentasi ini dapat membantu jika Anda perlu mengatakan manajemen HRD atau lebih tinggi masalah ini. Anda dengan cepat dengan cepat dari nada ini, bukan dalam sistem perusahaan, tetapi untuk perangkat atau akun pribadi. Ini bukan tentang balas dendam; Ini tentang diri Anda untuk melindungi dengan fakta. 3. Lakukan apa yang Anda harapkan dari Anda
Yang memahami ini membuat hidup Anda lebih mudah dan hubungan Anda dengan majikan Anda baik -baik saja. Lihatlah apa perilaku berat mereka dalam apa yang Anda harapkan dari Anda.
Apakah ini tentang tenggat waktu atau tidak terkini? Setelah Anda mengetahui hal ini, sesuaikan diri Anda dan situasi menghindari stres yang tidak perlu. Ini tidak berarti bahwa seseorang senang dengan orang lain – itu berarti Anda untuk mengelola harapan untuk kesulitan kesulitan kesulitan kesulitan. 4. Tempatkan batasnya, tapi dengan bijak
Meskipun kepala Anda diperlukan atau bangga, penting untuk menentukan perbatasan yang sehat. Anda tidak perlu memberi tahu Anda “ya” untuk semuanya, terutama ketika itu memengaruhi kesehatan mental Anda atau dengan baik. D’LideBuerg, wéi wat “nee” nee “nee soen, et geet et berufflech a respektéiert. Dat hëlleft iech op laik zäit ze vermeiden. aner aarbecht wann néideg
Jika majikan Anda menuangkan Anda, temukan pilihan pekerjaan orang lain, Anda dapat membantu Anda mengatasi kesulitan yang Anda miliki di tempat kerja. Ingat, kesehatan mental dan emosional Anda lebih penting daripada menjaga drainase energi Anda.
Periksa berita dan item lainnya di Google News dan jika saluran